雇主要先通过认证
新通道要求雇主先拿到丹麦移民局（SIRI）的认证。条件包括：在丹麦至少有 10 名全职员工，运营满 2 年并提交过年报，岗位受合格的集体协议覆盖。SIRI 预计 2026 年 12 月初开始接受认证申请。雇主手里现有的 Fast-track 认证不能用在新通道上，要重新申请。
所以申请这条工签，实际上是一次正常的求职：你要找到一家符合条件、愿意录用你的丹麦公司。认证只能由雇主自己去办，中介替不了。
投简历时问这三件事
- 贵公司有没有集体协议，是和哪个工会签的？
- 贵公司是否已经申请，或者准备申请新通道的认证？
- 这个岗位按协议的年薪是多少，是否不低于 322,000 克朗？
三个问题都有明确答复，才值得往下谈。找对雇主那一页有一封可以直接发给雇主的英文询问信。
学历和证书
新通道不要求学历，官方也没有职业清单。雇主看的是你能不能做这份工作，所以简历里要写清楚做过什么、做了几年、会用哪些设备。
少数职业在丹麦受监管。社工护理助理必须先拿到丹麦的执业认证。电工的认证发给公司，你在有认证的公司里工作，个人不用先拿认证。你的职业是否受监管，直接问雇主。
别问“能不能包过”
申请由 SIRI 审理，没有人能保证结果。向你承诺“包过”的中介在撒谎，原因见丹麦工签“包签”为什么不可信。